So führst Du Mitarbeitergespräche, die wirklich etwas verändern
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Das sagen Klienten zum Leitfaden
"Der Leitfaden hilft mir bei kritischen Mitarbeitergesprächen, aber auch wenn ich Vereinbarungen treffen möchte. Mitarbeitergespräche sind für mich leichter und zielorientierter geworden. Meine Mitarbeiter setzen das Vereinbarte motiviert um. So muss das sein!"
Stefan B., Geschäftsführer
"Seitdem ich Helges Leitfaden für meine Gespräche nutze, gehe ich strukturierter und zielgerichteter vor. Die Gespräche mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind auf Augenhöhe und gleichzeitig kann ich sicher sein, dass die Vereinbarungen eingehalten werden. Danke Dir!"
Maria d., Leiterin Vertrieb
sofort umsetzbar
Du bekommst eine klare Struktur, die Du direkt in Deinem nächsten Gespräch anwenden kannst
praxisorientiert und erprobt
Die Methode basiert auf echten Führungssituationen und funktioniert in der Praxis – selbst bei schwierigen Mitarbeitern.
klare Ergebnisse
Keine Missverständnisse mehr, denn Du wirst verstanden und ernst genommen
